photo Conducteur / Conductrice d'engins de chantier

Conducteur / Conductrice d'engins de chantier

Emploi Menuiserie - Charpente

Bez, 81, Tarn, Occitanie

Les missions Alimenter les ateliers de sciage en bois (billons) selon le programme de production Gérer le stockage des boxes Faire remonter les éventuelles anomalies Être polyvalent sur d'autres engins Le profil recherché : 3 à 5 ans d'expérience en conduite d'engins de chantiers Être titulaire du CACES R482 engins de chantier (catégorie C1) Personnalité : vous avez le sens du service interne, vous vous adaptez facilement et êtes réactif. De même, vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes rigoureux et organisé. Autonome, vous appréciez la polyvalence que propose le poste. Les conditions : - CDI directement - Statut Ouvrier - Horaires : 2x7 ou 2*8 avec certains samedis matins obligatoires en période forte d'activité (11 au maximum de mars à octobre) - rémunérés en heures majorées et fixés à l'année - Parcours de formation sous forme de doublon au poste, puis en autonomie - Industrie lourde (poussière de bois) - Plan de carrière en transverse ou en fonctionnel - Environnement de travail : ambiance conviviale, missions polyvalentes, autonomie. - Salaire : entre 24600 € et 25600 € brut/annuel sur 13 mois selon[...]

photo Superviseur / Superviseuse en industrie de transformation

Superviseur / Superviseuse en industrie de transformation

Emploi Menuiserie - Charpente

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Entreprise spécialisée dans la fabrication de menuiseries en aluminium et bois recherche pour une prise de poste immédiate un (e) superviseur en production . Le / la superviseur (se) est responsable de la performance de son secteur (qualité/coût/délai/sécurité), il/elle en supervise les activités de façon optimale (objectifs, suivi journalier, analyse et plans d'actions). Organise et adapte les moyens dont il/ elle dispose en fonction des informations transmises par les services amont ou aval. S'assure du respect des standards d'organisation de production de l'entreprise. Anime les ateliers de résolutions de problèmes liés au secteur. Assure la mise en place de l'effectif en fonction des compétences et de la charge. Pilote l'organisation, le planning, l'évaluation et le développement et la polyvalence des équipes dont il/elle a la charge et garantit la bonne intégration des nouveaux collaborateurs tout en s'assurant de leur formation. De formation Bac +2/+3 vous bénéficiez d'une expérience en fabrication avérée de plusieurs années (2 ans minimum) dans un contexte industriel. contrat reconductible.

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